华侨大学召开2010年暑期专题工作会议 |
华侨大学 2010 年暑期专题工作会议 7 月 18 日 至 19 日召开,校领导丘进、李冀闽、朱琦环、吴季怀、徐西鹏、刘塨、张禹东,校长助理彭霈、张云波、曾路,全体中层干部,教授代表,党外人士代表参加会议,副校长关一凡主持会议。 会上,党委书记李冀闽、副书记朱琦环,副校长吴季怀和徐西鹏分别作了学校人才工作总结报告、管理服务年工作总结报告,教学质量年工作总结报告和学科建设工作总结报告,建筑学院党总支书记彭晋媛代表管理干部境外培训班作培训汇报。 李冀闽回顾和总结了近年来我校师资队伍建设情况。我校在师资补充和人才培养力度上逐年加大,高层次人才聚集效应显现,科研成果不断涌现,机制也逐渐完善。但也存在师资数量不足,教师水平不高,学科领军人物缺乏,团队效应不明显等弱点,原因在于我校经费投入不足,人才工作体制机制不够完善,支撑团队建设发展的政策尚未建设,教师努力方向不明等。李冀闽汇报了今后工作的思路与设想,指出要在师资补充上加大力度,启动“高层次创新人才计划”,积极实施“青年教师能力提升计划”,大力推进“团队建设计划”,激发人才队伍建设新活力,努力营造“人才培育生态环境”。 朱琦环汇报了管理服务年的主要成效,表现在服务观念上有新作为,在转变职能上有新的起色和在改进服务上有新成效。她也指出我校管理服务工作仍存在主动服务意识淡薄,部门管理制度不完善,工作措施不到位等问题。对今后的工作,她要求,各单位继续抓好基础性工作,保证良好工作秩序;深化管理,提高效率,开源节流;整体推进,重点解决涉及学校多个部门共管的问题;创建优质服务的示范窗口;加大力度,进行清理、修改、补充、废止不合时宜的规章制度,使制度更加完整。 吴季怀和与会同志一同学习了全国教育工作会议精神,他说,我校自去年开始进行教学质量年活动以来,取得了一系列卓越成效,但也存在生师比偏高,教师参与教学研究积极性不高,教学计划安排不够合理等问题。他提出,要持续开展教学质量年活动,加强师资队伍建设,提高管理教学水平,严格规范教学纪律。 徐西鹏汇报了我校今年国家基金项目申报、学位点申报情况,并就学位点申报要求分析了我校学科建设的不足之处,体现在学科建设优势不突出,高水平标志性成果不多。他指出,学校要有特色的学科方向,要多培养及引进高水平的学科带头人,创建合理的人员队伍等举措来逐步带动学校学科建设的不断发展。 彭晋媛从师资建设、信息化建设及教学、学生、行政工作等方面简要介绍了台湾中原大学,并谈了此次管理干部到台湾培训的收获与体会。 会后,全体与会人员分八个小组就学校人才、管理服务、教学质量及学科建设等方面进行分组讨论,并将讨论结果在会上进行汇报。 丘进针对《中国新闻周刊》评出中国大学满意度排行中的各项指标进行分析,并传达了全国教育工作会议的主要精神。他对各讨论小组负责人提出的意见进行总结,他说,学校近年来在人才队伍建设上投入了相当大的精力,取得了一定效果;在教学工作上,出台了一些政策,教学质量有显著提高;在学科建设上,申报的国家基金等项目数量有明显的提升;在管理服务上,投诉率逐渐减少,大部分单位的师生满意度较高。 丘进肯定了我校在这些工作上的成绩,也指出不足并提出了要求,如要严格要求学生,又要善待学生;如何对待人才,如何引进人才;如何健全引进工作思路,要求各单位进一步做好今年 50 周年校庆工作等。 |
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