随着国家对职业教育的重视和大力发展,高职分类考试已成为众多学子选择的重要路径之一。二加分政策不仅体现了对技能人才的重视,也为广大考生提供了更多升学机会。那么,福建高职分类考试具体有哪些加分政策呢?让我们一探究竟。
高职分类考试加分政策有哪些?
一、技能大赛获奖者的免试及加分政策
福建省对于在技能大赛中脱颖而出的考生给予了丰厚的奖励。具体政策如下:
全国及世界级技能大赛获奖者:
代表福建省获得全国职业院校技能大赛、世界技能大赛、中国技能大赛(国家级一类大赛)三等奖及以上(或前10名)的中等职业学校应届毕业班学生,在报考相关对口专科专业时,可享受免试录取的优惠。
福建省职业院校技能大赛获奖者:
获得一等奖的中等职业学校应届毕业班学生,同样可享受免试录取的待遇。
获得二等奖的学生,在报考相关对口专科专业时,可免予职业技能测试,其职业技能测试成绩按满分计算,并且录取总成绩加5分。
获得三等奖的学生,同样可免予职业技能测试,其职业技能测试成绩也按满分计算。
二、其他高考录取照顾政策
除了技能大赛获奖者,福建省还有一系列其他高考录取照顾政策,适用于不同类别的考生:
退役军人考生:
在服役期间荣立二等功以上或被战区(原大军区)以上单位授予荣誉称号的退役军人考生,加分分值为20分。
自主就业的退役士兵考生,加分分值为5分。
少数民族考生:
全省19个民族乡的少数民族考生,以及高山(享受高山补贴)和无桥梁、海堤与大陆相连的海岛等少数民族考生,若高中阶段在民族乡、高山(享受高山补贴)和无桥梁、海堤与大陆相连的海岛具有3年完整户籍,且在户籍所在县(市、区)学校具有3学年完整学籍,并有连续3学年的实际就读经历,可加5分,并可在同等条件下优先录取。
散居在汉族地区的少数民族考生,在同等条件下优先录取。
高职分类落榜了怎么办?
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