12月8日,教育部举行新闻发布会,教育部职业教育与成人教育司司长陈子季在会上介绍了“十三五”期间职业教育改革发展的总体情况。
据介绍,目前,全国职业院校一共有1.15万所,在校学生有2857万人;中职招生600万,占高中阶段教育的41.7%;高职招生是483万,占普通本专科的52.9%。累计培养高等学历继续教育本专科毕业生5452万人,开展社区教育培训大概有3.2亿人次。
回顾“十三五”这五年,职业教育发展主要有五大亮点:1 确定了职业教育的类型地位
2019年1月,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,开宗明义指出:“职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位”,正式确定了职业教育在我国教育体系中是一个单独种类的教育。
陈子季表示,这个重要定位,一方面,是对职业教育的重大理论贡献,明确了职业教育是一个教育类型,而不是教育层次,对于摆正职业教育的地位,发挥职业教育服务社会和个体发展的能力,以及推进职业教育治理体系和治理能力现代化,都具有重要的发展战略意义,也极大地丰富了中国特色职业教育理论;
另一方面,这一定位具有重要的政策指导和实践意义,明晰了职业教育和普通教育的联系和区别,指明了职业教育的发展方向,有利于职业教育系统更加明晰自己的功能和作用,也进一步探索和完善职业教育独特的办学模式和人才培养模式,更好地服务、支撑国家现代化建设。 2
构建起纵向贯通、横向融通的
现代职业教育体系
陈子季介绍,总的来看,职业教育学校体系结构更加合理、定位更加清晰,职业教育的吸引力在大幅提升。
具体讲,在纵向贯通上,巩固中等职业教育的基础地位,强化高等职业教育的主体地位,稳步推进本科层次职业教育试点。特别是2019年以来,教育部批准了22所学校开展本科层次职业教育试点,打破了职业教育止步于专科层次的“天花板”。
在横向融通上,主要是建立普职融通、产教融通、校企融通、学历教育和培训融通、师资融通、职业技能培养与职业精神养成融通等方面。
在回答中国青年报记者关于职教本科的问题时,陈子季表示:2019年以来,教育部审批了22所职教本科,现在主要是推动独立学院转设,优质的高职院校可参与独立学院的转设。之前已经有两所独立学院转设成职业大学,现在独立学院转设工作正在推进。
我们正在研究,下一步将在高水平的高职院校中,选择一部分专业,经过一定的程序审批后,举办本科层次的职业教育。
职业教育迈入了提质培优、增值赋能的
高质量发展新阶段
陈子季介绍,在制度标准上,建立了国务院职业教育工作部际联席会议制度,形成了各部门之间、中央与地方之间协同发展职业教育的合力;1996年颁布的《职业教育法》修订工作取得了实质性进展;制定中等职业教育德育大纲、中等职业学校公约,规范德育工作。
进一步完善了“五位一体”的职业教育国家教学标准体系,这里面包括了专业目录、专业教学标准、课程标准、顶岗实习标准、专业实训教学条件建设标准。还发布了中职专业368个,高职专业779个,本科层次职教试点专业80个,修订并发布了347个高职和230个中职的专业教学标准、51个职业院校专业实训教学条件建设标准、136个专业类顶岗实习标准。
启动实施了“中国特色高水平高职学校和高水平专业建设计划”、高水平实训基地等重大项目的建设。
在协同育人上,坚持校企合作、工学结合,强化教学、学习、实训相融合的教育教学活动;推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式。
开展现代学徒制试点,布局了558个现代学徒制试点单位,覆盖1000多个专业点,惠及10万名学生和学徒;印发《职业学校校企合作促进办法》,健全企业参与制度,发挥企业重要办学主体作用;还依托行业职业教育教学指导委员会,发布近60个行业人才需求预测与专业设置指导报告。
在“三教”改革上,也就是教师、教法、教材改革上,我们连续举办了全国职业院校技能大赛教学能力比赛,强化教师教学能力建设;推广线上线下混合式教学,遴选公布232门在线精品开放课程,建设203个职业教育国家专业教学资源库;发布中职公共基础课程方案和七门课程标准,遴选4000多种“十三五”职业教育国家规划教材。 4
培养了一大批支撑经济社会发展的
技术技能人才
陈子季介绍,在服务国家战略上,全国职业学校开设了1200余个专业和10余万个专业点,基本覆盖了国民经济各个领域,每年培养1000万左右的高素质技术技能人才。
在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域,一线新增从业人员70%以上来自于职业院校毕业生,职业教育社会认可度显著提升。
制定实施了《制造业人才发展规划指南》,加快培养制造业紧缺人才。
在服务区域发展上,实施职业教育东西协作行动计划,推进“东西职业院校协作全覆盖、东西中职招生协作兜底、职业院校全面参与东西劳务协作”三大行动,累计投入帮扶资金设备超过18亿元,共建专业点683个、实训基地338个、分校(教学点)63个,共同组建职教集团(联盟)99个,就业技能培训14万余人,岗位技能提升培训16万余人,创业培训2.3万余人。
在服务脱贫攻坚上,职业院校70%以上的学生都来自于农村,千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。“职教一人,就业一人,脱贫一家”成为阻断贫困代际传递见效最快的方式。如,顺德职业技术学院开展的“一人学厨、全家脱贫”的帮扶培训项目。“十三五”期间,我们共创国家级农村职业教育和成人教育示范县261个。
在促进教育公平上,中职免学费、助学金分别覆盖率已经超过90%和40%,高职奖学金、助学金分别覆盖近30%和25%以上的学生。用三年时间扩招300万人,主要服务“六稳”“六保”,这个扩招也是踢出了中国高等教育普及化的“临门一脚”。
在回答总台央广记者关于高职扩招的问题时,陈子季表示:高职扩招工作是2019年开始的,2019年政府工作报告提出高职院校要扩招100万,2020年政府工作报告又提出今明两年继续扩招200万。
这是一项重大的政治任务,对职业教育也是个大好的发展机遇。所以,我们通过分列招生计划、分类考试评价、分别选拔录取的方式,让更多的达到条件的人有机会接受高等职业教育。
去年我们完成的任务比较好,相比于2018年,2019年高职扩招超额完成了116万,今年的高职扩招工作进展也比较顺利。
高职扩招以后,也确实面临很多问题,其中最主要的就是生源多元化问题。原来以普通高中毕业生、中职毕业生为主,现在还有退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质的农民、在职企业员工等,生源多元化了。这些不同的生源,他们的需求也是多样化的。所以,如何保证质量型的扩招,也采取了一些措施:
一是精准设置适合扩招生源特点的专业。比如,陕西杨凌职业技术学院,针对职业农民、乡村干部特点,设置涉农单招专业,开展职业农民包括村干部的学历提升。对于退役军人,设置了社会工作、党务工作、救援技术等专业。
二是精确制定培养方案,灵活组织教学。围绕着不同职业方向,分类制定人才培养方案,提供个性化、菜单式培养方式。比如,对退役军人、下岗失业人员、农民工等,我们实施旺季去工作、淡季来学习的错峰教学。对高素质农民、村两委委员、相对集中的在岗职工,做好送教下乡、送教上门,设立社区学区、企业学区,就近实施集中教学。同时,实行了弹性学制、弹性学期、弹性学时,学业年限三到六年。
三是精细强化日常管理。加强分类管理,实施单独编班,积极引导扩招群体参与学生工作,对学习成果实施多元评价、过程性评价。山东、湖南等省通过退役军人学生推选老班长、党员、立功受奖人员担任班委和学生干部,开展——自我管理、自我教育和自我监督。
四是精心构建服务保障体系。畅通职业教育与继续教育的衔接渠道,将扩招群体纳入到“一村一名大学生计划”等项目。加强就业创业指导,开好职业生涯规划和就业指导课程,为扩招群体提供优质的网络教育培训资源。 5
实现了更高水平的开放
陈子季介绍,在向产业开放上,配合国家发改委培育800多家产教融合型企业、试点建设21个产教融合型城市,构建了以城市为节点、行业为支点、企业为重点的产教融合新模式。
我们还成立了1500个职业教育集团,3万多家企业参与职业教育;鼓励多元主体组建职业教育集团,确定150家示范性职业教育集团培育单位。
在向企业开放上,组建了56个行业职业教学指导委员会,遴选了73家职业教育培训评价组织,绝大多数是行业的龙头企业、“小巨人”企业。现代学徒制试点参与企业有2200多家。
在向世界开放上,我们与70多个国家和国际组织建立了稳定的联系,有400余家高职院校与国外办学机构开展合作办学,成立海外独立举办的第一所高职院校“中国-赞比亚职业技术学院”。在“一带一路”沿线国家和地区建设“鲁班工坊”,打造中国职业教育国际品牌。
*2020年10月15日,教育部发文公布全国首批150家示范性职教集团 培育单位名单(福建2家),名单如下:
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