说起计算机类专业,毫无疑问是当下高考志愿填报的最大热门之一。该类专业除了在就业端有极高的市场需求外,毕业生薪资待遇优厚,就业方向较广,使得该类专业的评价普遍比较高。
然而近日,一个“都说计算机今年炸了,究竟炸到什么程度呢?”的提问登上知乎热榜,至今已获得近2300万的浏览量。今年计算机专业学生在秋招中遭遇就业难,这一情况引起了不少关注。
计算机专业遇上就业难?
难道计算机也不行了?从2023年各校校招反馈的情况来看,今年计算机专业的毕业生感受到了明显的寒意,简历被挂是常有的现象,往年稳进的岗位今年可能是秒挂。光看字节跳动,去年秋招有多达8000个岗位,但今年却只剩3000个岗位了,直接减少了60%多,美团去年1万左右,今年只招5000人,美团的秋招岗位也是直接减半。百度去年招8000人,今年2000人。连浙大博士今年都没拿到几个面试。
我们再拿以深圳一家公司为例,去年西电的毕业生可以躺进去。今年校招大环境变了,西电都被踢出了校招院校的目录,只要985+国科大+北邮的毕业生,要求本硕都是目标院校内的毕业生,出圈的不要;西电毕业生备受打击。
陆续有名牌高校科班生、计算机专业研究生上传今年的应聘经历,有图显示计算机行业大不如往年,0 offfer霸屏。
说好的工科最后的排面、专业必选没有之一呢?怎么就寒冬了?
以前计算机科班不屑报考的国企单位,也开始卷起来了。有人上传了今年国家电网某下属单位仅招聘1个信息岗,结果有100个人报考的例子。
似乎,在蜂拥而至的热情到达巅峰之后,网上开始流传看衰计算机专业的焦虑情绪。
那么,如何看待计算机专业未来就业和报考呢?
计算机专业不行了?
对于今年刚刚毕业的大学生来说,计算机专业确实给人一种刚火没两年就要凉了的错觉。那么,计算机专业真的不香了吗?
首先,这属于理解性偏差。不是计算机不行了,而是这个行业目前发展到了瓶颈,进入成熟平稳期了,没有了前些年高速发展的红利了。就像20年前的金融、通信等等,10年前的土木建筑等。计算机行业还在那里,各大厂的业务也还在那里,保持着目前的业务规模还是可以的。
其次,计算机寒冬≠薪酬下降!
仔细观察之后就会发现,今年计算机校招,薪酬待遇并未下降,各种高薪岗位层出不穷。但是,招聘人数却在下降,也就是说,招聘门槛提升了。计算机等信息类专业学生的就业不会再像以前一样,是个学计算机的都会有高薪酬起点,拿offer拿到手软的情况了。录取门槛大幅提高,卡985及强211的情况以后会屡见不鲜。
(某大厂HR透露)
被计算机学生追捧的大厂压缩岗位,以前可以进去的人被挤下,分流到中小型企业当中。985挤掉了211,211挤掉了双非……
秋招难已成各行业普遍现象?
由于经济大环境变差,今年几乎所有的企业都有裁员的情况,投放到校招的岗位与往年相比明显减少了,造成了堰塞湖现象。在就业岗位减少,计算机专业又是最近几年大学扩招最严重的专业,大学生毕业人数急速的上升,大家都堵在一起了,企业有了非常大的挑人空间。
目前来看,今年各行各业应届毕业生面临的情况,很多都是简历投出但收到积极反馈的并不多,有的直接已读不回石沉大海……
根本上和经济大环境有直接关联,再加上大厂裁员、缩减招聘编制,缩招也蔓延到了其他行业的中小型单位。那么,往年被追捧的计算机专业毕业生,今年被迫提高应聘门槛也是情理之中了。
一些建议
打铁需要自身硬,知道问题出在哪里就对症下药,积极应对、提升自己才是破局之本。针对想考计算机、从事计算机行业的同学,小编也有几个建议:
1、脚踏实地,从实际出发
虽然就市场形势来看,计算机专业人才需求量还是居高不下,但是在就业过程中也不能抱着无谓的幻想,认为自己的工作不愁找不到,而更多的还是要培养自己在知识、技能、气质、性格、能力等方面的因素,发现自己在就业竞争中个人的优势,从而立于不败之地。
2、坚持不懈,不盲目从众
在学习、择业过程中一定要根据自己的个人爱好及自身能力来规划、选择适合自己的职业,而不是盲目的跟随别人,要有坚持不懈的精神,学习本身就是一个漫长的过程,因此,一定要有毅力,有韧性,有耐心。
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