“工作留痕”简单化致基层干部压力增大
在我看来,基层干部被这么多工作群和手机所绑架,很大原因在于相关部门对“痕迹化管理”的形式主义化。
这位干部这样描述他们的下乡状况:“现在去下乡,进村第一件事,不是去村委会布置工作,而是先到挂点的贫困户家去和他合个影,然后再找手机信号、找GPS信号,因为要手机扶贫APP签到,上传帮扶日志和照片。这叫:工作留痕。”
这个工作留痕,其实就是方便上级对基层干部的检查管理:有照片、有定位、有记录,是对“合格干部”的要求。留下这些痕迹,至少表明了干部到了工作地点,开展了相关工作。
“但你叫人家群众怎么看?早上起来一开门,跑来个傻干部,抓着就照相,然后埋头玩几下手机,简单说几句话,就跑人了,敢情我就是一个拍照的吉祥物啊?作秀意思太重了吧?”这位干部对群众反应的猜测,其实应当是群众的正常反应。
正是对“工作留痕”的要求过于简单化,不考虑基层工作的实际情况,甚至不考虑基层使用“高科技手段”的客观条件,生生把“加强管理”的好经给念歪了。
别让工具绑架基层干部的工作
过去是满天飞的各种表格,现在是满屏的各种工作群。形式变了,但形式主义的本质没有变。以现代化办公的名义搞形式主义,新瓶装的还是那些旧酒。
再往深里讲,这位基层干部的“吐槽”,可能只是基层干部苦于各种应付式工作的一斑,却可以从中窥见一些机关部门的形式主义甚至官僚主义作风并没有消失。但是,并不容易从中说他们搞了形式主义,为什么?因为形式上抓得更“实”了。
你说与群众照相上传是形式主义,他说这是加强管理,这样能证明干部到了村入了户,有利于工作落“实”。你说工作群天天报各种材料是形式主义,他说这是上级掌握基层“实”情而出的“实招”。
你说非得让干部漫山遍野找信号上传材料是形式主义,他说这也从一个侧面证“实”了当地通信条件的困难。我想,手机APP、微信工作群等现代化的信息手段,准确有效的使用,可以提高基层的工作效率,甚至减轻基层干部的工作负担。但是,工具的使用不可本末倒置。如果用于提高效率的工具反成为基层干部的负担,那么,肯定是措施设计上出了问题。
以专用手机为例。每个部门如果都发个专用手机,里面装一个工作APP,这么多的部门,要让基层带多少的手机?
如果真有安装工作APP的必要,何不只要求安装APP而不用专用手机?或者县级进行整合发一个专用工作手机,各部门的APP都装在一个手机上?更不要说各部门用财政经费招标购买手机所造成的浪费和可能的寻租风险了。
我想,那位基层干部希望的,上级部门“多接一点地气,少一些套路”,不要让干部“从人民公仆,变成‘手机奴仆’‘微信工作群奴’”。这大概也是基层干部的共同心声吧。
问题:
1.你对于这种“凡事留痕”的形式主义怎么看?
2.假如由你负责针对材料中出现的问题进行调研,请问你认为重点是什么?
3.针对互联网+的服务模式进行调研,请问你怎么保证调研到各方真实需求?
重庆市考
(6月9日)
1.当前国家注重乡村振兴,但与此同时也注重加快城市建设发展。对此你怎么看?
2.当前加速推进脱贫攻坚,邀请企业加入农村合作社共同开展帮扶工作,但是有的企业不愿加入。如果你是扶贫办的工作人员,请问你怎么做?
3.为了更好的帮助群众处理事情,政府采用网络帮办的方式。现在领导要你去调查网络帮办的情况,请问你会怎么做??
4.某村因为征地补贴不合条例,群众和某施队伍发生冲突。你接到紧急电话反应该事,作为政府工作人员,你会怎么处理?
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如果考试拿到这些题目,你会怎么答呢?
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