学校党委充分认识今年毕业生就业的复杂性、严峻性和艰巨性,切实增强责任感、使命感和紧迫感,把认识和行动统一到中央的决策部署上,明确“以人为本、脚踏实地、创新举措、提升服务”的工作思路,提前谋划部署,统筹协调推进,以“全员参与、全过程参与”的力度圆满完成了2022届毕业生就业育人工作,实现从“就得了业”到“更充分就业”再到“更高质量就业”,成绩亮眼,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
实现了“两个全省前列”的工作目标。一是毕业去向落实率位居全省前列。2022届毕业生共3692人,8月31日毕业去向落实率为99.65%,位居广东省高校前列。二是升学率位居全省前列。2022届毕业生共有780余人升入本科院校继续深造,升学人数约占毕业生总人数的22%,整体升学率名列全省第一。三是困难毕业生群体实现100%就业(含升学)。2022届毕业生中低收入家庭、身体残疾等毕业生重点群体,在“一对一”系列精准帮扶下,最终全部就业。
打造了五个“促就业专项行动”特色品牌。一是“大就业团”促就业专项行动。全体师生提高政治站位,把就业工作作为践行初心使命、体现责任担当的重要途径,同向同行,校领导靠前指挥、学院领导靠前落实、全体教师主动参与、全体校友主动帮扶,群策群力,构建了就业责任分担机制,最大限度争取就业工作的主动权。二是“访企拓岗”促就业专项行动。自今年3月以来,党委书记、校长以及领导班子成员带头主动出击,实地走访了共154家企业,拓展全方位、立体化的校企合作空间,开拓就业岗位1800余个,为2022届毕业生就业提供了坚实的保障。三是“升学深造”促就业专项行动。通过召开线上线下普通专升本备考经验交流会、配备专门的专升本备考教室、发放本科院校招生简章、提供考生专车接送、考生心理辅导等硬核服务,助力学生升学深造。四是“报国参军”促就业专项行动。把“四个一”征兵宣传活动带到每一个学生社区,退役士兵言传身教,现身说法,各部门服务保障给力,鼓励发动毕业生投身军营,报效祖国。五是“精准帮扶”促就业专项行动。密切关注低收入家庭、少数民族、身体残疾等就业困难学生,组织各级干部、教师、党员学生等组建帮扶小组,完善实名帮扶机制,从求职简历、求职技能、求职心理疏导等方面提供“一人一档”“一人一策”精准、全方位服务,政策服务全兜底。