上海建桥学院
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“勇往‘职’前 逐梦未来”2024届上海高校毕业生秋季校园招聘会现场。■摄影 贡俊祺
■劳动报记者郭娜
“秋天的第一杯奶茶还没来，第一场招聘会就已经来了。”来自上海理工大学食品专业的硕士研究生李云(化名)挤在人群中，向心仪的企业投出第一份简历，开启了她人生中的第一次求职。
日前，“勇往‘职’前逐梦未来”2024届上海高校毕业生秋季校园招聘会在上海建桥学院举行，吸引了1100家企业参与，提供岗位5000余个。这场招聘会的举行也标志着全市2024届高校毕业生集中就业服务正式启动。
2024届毕业生24万同比上升1%
此次招聘会由上海市学生事务中心、上海市教育发展基金会、上海市就业促进中心、上海市人才服务中心和上海建桥学院共同主办。在启动仪式上，上海市学生事务中心党总支书记、主任赵猛发布了2024届上海高校预计毕业生情况，详细分析研判下一阶段全市行业发展趋势和用人需求变化。
据悉，2024年全国高校毕业生规模预计比2023年(1158万人)有所上升，规模增量将再创新高。上海2024年高校毕业生规模也呈上升趋势，生源总量达到24万，同比2023年上升1%。其中，研究生上升了2%，本科上升了4%，专职(高科)下降了7%。
上海24万毕业生分布在61所高校和19所研究生培养单位。数据显示，从专业大类情况来看，排在前三位的分别是工学、管理学、理学，且人数比2023年略有上升。本科层次排在前三位的分别是工学、管理学、文学，其中工学预计毕业生人数比2023年略有下降。专科(高职)层次，排在前三位的分别是财经商贸大类、电子与信息大类、教育与体育大类，其中电子与信息大类预计毕业生人数比2023年有所上升。
从行业岗位需求来看，依据上海市高校就业综合服务和管理平台数据，2023年9月1日-25日，上海市共有3000家企业进行了2024年信息登记申请，发布岗位需求50000个。同比2023年，企业数增加了90%，岗位需求增加了50%。但从企业提供的平均需求来看，缩减了20%。
赵猛指出，在今年的就业市场上，尽管很多企业为了抢占先机，获得最优的人才资源，已经提前展开了相关的招聘工作，释放了一定的工作岗位。但是从结构上来看，企业更加重视招聘质量，岗位数释放按照往年有所保留。“尽管提前开展的就业招聘取得了一定成效，但是岗位需求是有多下降的，本届毕业生就业形势将更为严峻。”赵猛呼吁高校毕业生们要努力提升自己的核心竞争力，转变就业观念，应对机遇和挑战。
上海市教育委员会副主任王浩表示，2023年上海高校毕业生就业工作总体延续了良好、稳定的状态，取得不错的成绩。2024届高校毕业生就业工作已全面拉开序幕，上海市将继续通过挖掘岗位需求来扩大岗位供给，注重职前指导，服务发展战略，线上线下齐发力共同促进毕业生更加充分更高质量就业。
毕业生表示
更想珍惜机会
虽然天气闷热，但挡不住高校毕业生的求职热情。上海建桥学院体育场各招聘台前排起了长队，来自上海交通大学、同济大学、中国科学院上海应用物理研究所、华东理工大学、上海师范大学、上海政法学院、上海中医药大学、上海立达学院等多所高校上万名求职者陆续走入招聘现场。
“我早上跟着学校大巴车来的临港，想看看有什么适合我的岗位。”来自上海应用技术大学的小刘同学学的是信息技术专业，他在上海英雄互娱网络科技有限公司的招聘台前停了下来。此次上海市网络游戏行业协会携手十几家网游公司前来组团招聘，吸引了很多求职者的目光。“我去看了金融、保险、制造业等不少企业，但感觉还是对互联网、游戏等公司感兴趣。”小刘告诉记者，自己正在准备研究生考试，但也不想错过秋招，做着两手准备。“我觉得年轻人都挺迷茫的，边向前走边想吧，要好好珍惜机会。”
据了解，此次招聘会共吸引了近1100家企业参与，提供岗位5000余个，招聘需求人数25000余人次，活动进场学生2万余人。招聘会采用“现场招聘+网络招聘”多样化的服务模式。参与企业行业门类涉及制造业、房产建筑、软件信息、金融服务、能源化工、物流仓储、科教文卫等多个领域。
“我们学校包了10辆大巴，早上不到7点就来了，一共来了500多人”，上海理工大学研三学生张世恒说，他还帮自己同学带来了一份简历，“他还在美国读研，无法前来现场。”
中国商飞上海飞机设计研究院有限公司的招聘负责人表示，在与学生交流的过程中，他最关心的是学生是否有与岗位匹配的核心竞争力和积极向上的求职态度，希望能有更多学生勇敢迈出求职的第一步，为企业发展注入新的活力。
各高校齐发力
多类型招聘会举行
记者了解到，上海各高校从学校定位出发，近期组织了多类型招聘会，帮助同学们在秋招上“发力”。
9月21日，勇往“职”前、逐梦未来——2024届上海高校毕业生金融专场招聘会在上海对外经贸大学松江校区体育馆内举行。作为面向2024届上海高校毕业生的第一场行业类专场招聘会，吸引了中国工商银行上海分行、中国人民养老保险有限责任公司、普华永道中天会计师事务所等160余家金融类及综合企业参与，发布用人需求8300余个。来自复旦大学、上海财经大学、上海外国语大学、上海大学、上海海事大学、上海对外经贸大学等多所高校的2500余名求职者陆续走入场馆，与用人单位进行面对面沟通交流。
“此次招聘会让同学们有更多机会与用人单位面对面交流，了解人才市场招聘需求。”上海对外经贸大学招生就业处副处长居怡介绍，“与往年相比，今年的招聘会邀请了更多优质企业，求职同学的热情更加高涨。但当前的就业形势依然严峻，同学们一定要时刻关注市场动向，勇往直前、抢抓机遇。”
上海理工大学这两天也举办了该校首场大型招聘会，为进一步加强就业区域联动，学校还邀请地方及单位“组团式”进校招聘，其中杨浦区人社局组织企业50家、青浦人社局组织企业19家、陆家嘴金融城发展局组织企业26家。参会企业涵盖了机械制造、计算机软件、金融服务、建筑房地产、生物医药、集成电路、航空物流等多个行业，吸引了工商银行、建设银行、农业银行、中信银行、航空工业、上汽集团、上海建工集团、上海医药、外高桥造船、大华股份等众多优质单位参会。
招聘会期间，学校还在现场设置了就业政策服务、简历修改、求职指导、征兵咨询等个性化服务。同时专门设有“就业直通车”，鼓励企业与有达成意愿的学生进行现场签约服务。
多措并举
助力应届生顺利就业
记者了解到，为了抓住秋招这个就业黄金期，各高校都在全力以赴。
上海建桥学院校长朱瑞庭告诉记者，上海建桥学院高度重视学生就业工作，学校紧密对接区域经济社会发展需要，不断调整优化专业设置和布局，积极探索“引企业入校”“建专业于企”的产教深度融合校企协同育人，不断完善精准高效的就业服务支持，确保从专业设置到人才培养到就业服务的全链条联动保障。“明年毕业生将超过7000余人，就业压力还是很大的。”朱瑞庭说：“我们的访企拓岗已经启动，也在挖掘新的业态人才需求。除此之外，还会做其他大量的就业服务工作，确保每一位毕业生最后都能落实就业。”
上海对外经贸大学已经全面启动2024届毕业生就业工作，抢抓秋季促就业关键时期，积极邀请行业重点企业、地方人才机构进校举办校园招聘宣讲活动，平均每周安排校园宣讲会10余场。同时，滚动推出简历门诊、求职助力讲座、模拟面试、就业竞争力训练营等指导服务项目，常态化开展一对一个体咨询，多措并举，全力促进2024届毕业生高质量充分就业。
此外，高校辅导员和各区就业指导人员作为就业工作链条中的关键一环，其能力提升与就业工作也息息相关。为此，上海还启动了“‘逐梦计划’——上海高校辅导员、人社系统指导人员就业能力提升项目”。据悉，本次就业能力提升项目旨在解决辅导员“从校门到校门”的就业工作痛点，创新思维，以“授人以渔”的培训目标打通辅导员、人社系统指导人员在就业指导环节的堵点。上海市教育发展基金会理事长王荣华表示，基金会专门设立大学生就业支持专项，将与市教委、市人社局共同开启“逐梦计划”，共同推动大学生就业指导工作落实落细，跃上新的台阶。
