修业年限:四年
授予学位:管理学学士
培养目标:本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,基础理论扎实、实践能力强、综合素质高、创新意识强,适应社会主义市场经济发展、现代化建设以及地方建设需要,熟悉基层和资源行业状况,具备良好的道德和社会责任感,掌握经济学、管理学、社会学、法学等方面的专业知识,具备从事劳动与社会 保障有关工作的素质和能力,能够在政府人力资源和社会保障部门、民政部门、政策研究部门、企事业单 位、社会团体、基层社区服务部门从事劳动与社会保障业务、人力资源管理、组织管理、社会服务等工作的高素质应用型人才。
主要课程:经济学、社会学、管理学、政治学、法学、公共管理学、公共政策学、公共伦理学等学科基础课程和社会保障概论、社会保险学、劳动经济学、社会保障基金管理、风险管理、劳动法与社会保障法、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理等专业课程。
就业方向:劳动与社会保障专业毕业生可以在国家行政机关、企事业单位、仲裁机构等从事人力资源管理、劳动关系、社会保障、劳动人事争议仲裁、社会工作与社区工作等。