7月1日,教育部正式公布了《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》项目认定结果,200所国家优质高职校名单正式出炉,武汉城市职业学院成为湖北省10所国家优质校之一。而在10年前,武汉城市职业学院刚刚从一所师范院校转型为普通高职,如今就跻身高职中的“211”,发展速度之惊人,被业内称之为“武城院现象”。
何为“武城院现象”?武城院转型职业教育较晚,原来既不是省级示范,又不是国家骨干,如今能直接进入国家一流高职院校,离不开6个方面的原因——
扎根武汉,服务城市发展
学校确立了“立足城市、服务武汉”的服务面向定位。武汉九省通衢,是国家中心城市,也是全国科教中心,智力密集,各种产业发展充满生机,位于武汉的武汉城市职业学院同样享受了这种优势环境。学校校长邓院方说:“作为城市职业学院,学校要主动适应国家发展战略与城市发展需求。随着武汉新技术、新业态、新产业的发展,学校面向城市新技术革命和产业升级开设了机器人、无人机、智能制造、养老服务等新专业,为城市发展提供工程技术人才和现代服务业人才;针对学前教育、小学教育师资供需矛盾突出,武城院发挥自身传统优势,保留并优化了原有的师范类专业,为城市发展输送师范人才。”
另外,学校网球学院的建设也是一个服务武汉国际化发展的生动例子——2013年,武汉城市职业学院成立全国首个网球学院,瞄准在武汉举行的WTA(世界女子职业网球)赛事,培养运营人才。职业网球学院由武汉市体育局、武汉体育发展投资有限公司、武汉城市职业学院联合成立,开设“国际网球赛事运营与管理专业”,为WTA赛事培养国际技术官员。WTA是世界女子职业网球管理组织,从2014年起,武汉将取代东京举办WTA超五星级赛事,合约有效期长达15年。网球学院设立的当年便面向全省招收60名学生,全部实行订单培养。
政府大力支持,学校主动作为
武城院的发展与省市政府的大力支持分不开。包括经费支持、人才支持、干部队伍建设,乃至院士工作站的设立都获得了政府的大力支持。正是在这种支持下,高标准推进各项建设,教育资源获得优化,一批批的国际网球裁判、技能大师、大城工匠脱颖而出。
通过人事代理制度、绿色通道,每年引进40多名高端人才。2017年,省市人社部门将高级职称评审权力下放到学校,学校根据自身办学需要,改革了教师发展评价标准,引导教师向“双师”型发展,市教育局每年拨付专款支持教师到生产一线锻炼,学校已经有了30名“既穿西装,又穿工装”的“双师”型正教授。
目前,武汉城市职业学院有全日制在校生17000余人,65个专业。学校依托14个省级以上示范专业、品牌专业、特色专业、重点专业构建核心专业群,形成了教育与体育、文化艺术、电子信息、装备制造、财经商贸、旅游、公共管理与服务、新闻传播、交通运输、土木建筑为主体的专业大类。在武汉市教育局的支持下,学校牵头成立了学前教育、汽车、建工、城市物流、工业物联网等5个职教集团,与300家企业展开深度校企合作。
守正创新,秉承百年校风
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