这说明,许多考生和家长,是认可师范专业,愿意未来从事教师职业。既然如此,为什么出现地方师范生大面积缺额呢?
笔者认为,其中最重要原因是,地方师范生毕业之后,要回到乡村学校去工作。他们喜欢学校,但是,这个学校不能是乡村的学校,而要是城市的学校。
这两年,深圳、杭州招聘的中小学教师,都是北大、清华的毕业生。笔者了解到,郑州市招聘教师,报名与录取比例达到42比1。还有,去年,教师资格证考试报名,因为参加的人太多,直接把报名网站挤瘫痪了。
这说明了什么?
许多高考生和大学生,愿意当教师,如果去城市当教师,趋之若鹜,如果要去乡村当教师,门可罗雀。
这反映了乡村教师职位,对人才的吸引力太小了。
乡村教育是我国教育的短板,要振兴乡村教育,必须要有一支优秀的教师队伍。如何让优秀的人才愿意去乡村从教,带着一颗心去,留下全心为乡村。这是当前教育方面应该考虑的一个全局问题。
我们相信,乡村教育,必将振兴!
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