为全面贯彻国家、北京市委、市政府对新冠肺炎疫情防控工作部署,切实推进我院2020届毕业生就业指导与服务工作,根据《北京市教育委员会转发教育部关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高校毕业生就业创业工作文件的通知》(京教学〔2020〕1号)等相关文件精神,现结合我院就业指导与服务工作的实际,制定工作方案如下:
一、指导思想
落实人社部和教育部“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上春风行动的相关要求,响应国家推广优化线上招聘服务的号召,建立管理、教育、服务、指导为一体的毕业生就业网络服务体系,建成学院统筹、系部推动、全员参与的毕业生就业指导和就业服务工作机制。
二、工作目标
通过全面掌握毕业生思想和健康状况,帮助毕业生解决就业实际困难,引导毕业生以积极的心态求职就业,增强就业能力和自我发展能力,确保实现稳定就业。通过北京市高校毕业生就业信息服务网以及成功就业、好工作等公众号推进指导就业与服务等相关工作,最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响,确保我院2020届毕业生就业工作完成既定目标。
三、组织领导
为保证我院2020届毕业生就业工作落实到位,成立北京戏曲艺术职业学院2020届毕业生就业工作领导小组。
组长:毕兆炜
副组长:黄珊珊
成员:向芳、李青、王翀、祝真伟、田石杰、周亮、张怡、康建飞
四、工作措施
(一)推进就业工作全员化,构建工作联动协作机制
1.坚持以学生为本,通过广泛宣传和认真组织,充分利用网络平台做好毕业生就业意向的摸底排查工作,形成“学院——专业系——辅导员——班主任”协同并进、四位一体的网络工作体系,持续为毕业生提供更安全、更便利、更高效、更匹配的就业信息和指导服务。
2.建立2020届高职毕业生就业指导工作群(人员包括主管院长、招生就业办公室主任和就业工作人员、各系主任、辅导员)和2020届高职毕业生就业指导交流群(人员包括招生就业办公室主任和就业工作人员、各系辅导员、毕业班班主任和全体2020届毕业生),各方要密切沟通、积极协作,及时掌握每一位毕业生的就业动态,深入细致地开展就业指导与服务工作,形成就业工作联动协作机制,共同营造良好的就业服务氛围。
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(二)推进就业工作网络化,切实提升就业服务质量
1.线上排摸:面向毕业生持续进行就业情况跟踪摸排,及时掌握最新就业情况,特别是困难毕业生(含湖北籍)就业情况。各专业系辅导员每天向招生就业办公室上报就业更新情况,招生就业办公室及时汇总各专业系毕业生就业情况动态信息,并按要求及时上报各类数据。
2.线上信息征集发布:通过北京高校毕业生就业信息网、北戏就业办公室微信公众号、第三方人才招聘平台等多种渠道,向毕业生定向定点推介招聘信息,提升网络就业信息发布的时效性与精准化,确保每一条就业信息都能传达到相应的毕业生。
3.线上就业服务指导:开展“北戏就业云课堂”,进行简历修改、面试辅导等方面的指导与答疑活动;为帮助毕业生充分了解自身求职竞争力,提升自我表达能力,举办“绽放青春秀出自我”——北戏首届学生自我介绍视频大赛。
(三)推进就业工作精准化,努力拓宽就业渠道
1.加大就业政策宣传力度,使毕业生全面掌握、了解国家有关高校毕业生就业工作的方针、政策。围绕国家发展战略,引导毕业生把职业选择与社会需求、国家发展结合起来,鼓励毕业生到祖国需要的地方去,到基层去,到家乡去,到基层一线建功立业。认真做好“大学生应征入伍”、“增加毕业生升学深造机会”、“适当延长毕业生择业时间”等政策的宣传和后续跟进工作。
2.完善就业精准帮扶工作体系,针对困难毕业生、湖北籍毕业生等重点关注群体,以“专门辅导、专题研讨、专注督导”为工作原则,实行“一人一策”动态管理和“一对一”精准帮扶。为更好掌握困难毕业生情况,建立台账。招生就业办公室规范台账基本内容,主要包括学生的基本情况、就业意向、就业进展情况、帮扶措施等内容。各专业系要精确掌握2020届毕业生中每一名困难毕业生的具体情况,指定专人管理,定期更新完善台账信息。
3.健全沟通联系网络,密切学院与用人单位、毕业生之间的联系,提高用人单位、毕业生的满意度。一是要积极组织用人单位线上宣讲会和专场招聘会,拓宽就业渠道;二是广泛组织毕业生通过多种形式了解用人单位,激发毕业生应聘的积极性,提升毕业生对用人单位的满意度。
(四)做好大学生创业工作,鼓励和支持更多毕业生自主创业
大力推进学院创新创业工作,鼓励在校大学生以各种形式积极参与创新、创造、创业活动。积极探索使用网络平台,创新工作方法,线上开展创业训练营、创业大赛一对一辅导等创业活动,组织年度校级“优秀创业团队评选”和“火花杯”创业大赛,辅导学生创业团队参加“2020年北京高校优秀大学生创业团队评选”,中国“互联网+”大学生创新创业大赛、“中国创翼创业创新大赛”和“挑战杯”等国家级创业大赛,鼓励和支持更多毕业生自主创业,持续做好毕业生创业服务工作。
五、工作要求
(一)提高政治站位。要从讲政治的高度来看待疫情防控期间的毕业生就业工作,始终把学生健康安全放在第一位,将疫情防控工作和毕业生就业工作两手抓两不误,在做好疫情防控工作的基础上,努力实现高质量就业目标。
(二)切实加强学院就业工作领导小组的统筹领导,相关职能部门与各专业系凝聚工作合力,扎实推进“一把手工程”,进一步健全院内各职能部门分工负责、协同推进、院系联动、全员参与的工作机制。
(三)充分利用网络平台,持续为毕业生提供更安全、更便利、更时效、更匹配的就业信息和指导服务。在做好各级各类就业排摸调研的基础上,认真组织好线上就业工作,稳步推进就业工作全员化、网络化、精准化、多元化,确保形成网络化就业工作的长效机制。