江西科技学院
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江西科技学院：独立学院
高校类型：综合类
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为贯彻党中央、国务院的决策部署和省委、省政府关于2021届高校毕业生就业工作的总体要求，贯彻落实2021年全国“两会”精神和全国2021届高校毕业生就业工作网络视频会议精神，调度推进我校2021届毕业生顺利高质量就业， 2021年3月16日，我校在行政南楼第一会议室组织观看2021届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议。副校长闵桂林，招生就业处处长吴丽娟出席，各学院学工副院长、学工秘书，全体毕业班辅导员以及招生就业处相关工作人员观看会议。 会上，首先由部分省教育厅和高校就业工作人员代表进行就业工作汇报和经验交流。接着全国就业中心主任宁小华就当前形势下加强就业信息移动化、一体化和智慧化提出要求，并详细介绍了教育部的“24365智慧就业平台”九大基本功能，同时提出要加强拓展“24365网上就业大市场”、行业就业大市场、区域性就业大市场、生态型就业大市场、灵活就业大市场五大就业市场，促进职位的精准推送和岗位精选计划。
接着，学生司副司长吴爱华做重要讲话。他指出2021届高校毕业生规模达909万人，再创历史新高，疫情防控存在薄弱环节，疫情影响仍有不确定性，经济恢复基础尚不牢靠，高高期望、慢就业加剧，稳就业压力较大，就业形势依然严峻。各高校就业工作部门要继续强化就业优先政策，聚力增效，拓宽市场化就业渠道，支持和规范发展就业形态，做好高校毕业生、退役军人等重点人群就业工作。要大力开拓市场性岗位、抓紧落实政策性岗位，用情做好就业服务，加快落实工作要求。新形势下还要充分运用网络和大数据，助力大学生就业需求与平台大数据进行进准化匹配，做到就业信息个性化、精准化和信息化，做好2021届高校毕业生高质量就业。 视频会议结束后，吴丽娟处长对后期2021届毕业生就业工作的重点事项开展进行了具体部署。闵桂林副校长做重要指示，他对我校就业工作提出六点要求。一是要抓责任、把就业，踏踏实实落实一把手工程，学工院长、学工秘书和毕业班辅导员要落实责任到位，抓好毕业生的就业工作;二是要抓规范、促就业，推动就业管理过程的规范性;三是要抓基础、实就业，不搞虚假就业，做好毕业生实实在在就业签订就业协议书;四是要抓市场、活就业，提倡天天有招聘、场场有录用;五是要抓重点、保就业;抓好应征入伍等高质量就业与建档立卡困难毕业生的就业帮扶;六是要抓评价、优就业，优化评价机制，最后希望大家紧起来、动起来，干起来，做好我校2021届毕业生的顺利高质量就业。
