浙江水利水电学院
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浙江水利水电学院 ：普通本科
高校类型：理工类
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学校在10月20日上午。楷体_gb2312,simkai">教学科学综合楼A407会议室召开招生就业工作会议。会议由校党委副书记沈建华主持，教务处、学生处、社会合作处、招生与就业指导处等部门负责人以及各二级学院党政领导参与了会议。
会上，招就处陈国法处长首先介绍了校2016届毕业生就业基本情况以及下一阶段就业工作重点,对2016年我校招生工作进行了总结和相关信息通报。与会人员围绕当前招生和就业工作存在问题进行了交流，并就高考招生制度改革后如何加强招生宣传，以及进一步加强毕业生就业工作进行了探讨。
认真听取大家的意见和建议后,沈建华副书记作了讲话。认为，近几年来，学校就业工作机制不时完善，就业指导和服务水平不时改进，就业工作扎实有效，毕业生就业率坚持稳定对下一阶段就业工作，要求，确保我校毕业生就业率继续坚持相对稳定的基础上，重点做好以下几方面工作一是继续加强毕业生就业工作指导。进一步规范和完善就业指导服务工作，提高工作的精准性和有效性。指导内容上，进一步转变毕业生就业观念，强化就业技能；指导时间上，本、专科学生一般分别在大三、大二的第二学期分层次、分阶段启动就业教育；就业服务上，加强就业信息平台建设，关心特殊困难毕业生就业，协助离校未就业毕业生的落实就业岗位，关注毕业学生职业发展状况。二是以高校分类评价为导向，提升毕业生就业质量。认真研究分类评价指标体系，有针对地提出具体工作措施。三是密切与用人单位联系。不时拓展就业市场，建立好“1250用人单位库，为广大毕业生提供更多的就业渠道；加强与用人单位的联系、交流，及时了解用人单位对我校人才培养的意见和建议，深化学校和用人单位在教学、科研、人才培养等方面的合作，提高人才培养质量。四是高度重视本科生就业。宣传就业政策，分析就业形势，引导学生转变就业观念，积极主动就业；加强就业指导和培训，针对本科生就业需求，做好相关培训；积极拓展就业资源，提高本科毕业生的职业起点。
面对高考招生制度改革对学校带来的深刻变化，沈建华副书记强调，各部门和二级学院要思考如何加强专业建设、优化专业结构、体现特色？如何面对改革后录取学生的特点进行因材施教，个性化培养？同时，各有关部门和二级学院近期要做好招生相关准备工作，制订按招生宣传方案，密切与中学的联系，积极做好模拟录取等工作。
