一、考试科目
职业适应性测试:250分
二、考试大纲
职业适应性测试大纲
(一)考试内容
1.思想道德
(1)政治理论基础:马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义,如中国特色社会主义道路、理论体系、制度等内涵理解。
(2)道德规范与修养:社会公德、职业道德、家庭美德的具体内容与践行要求,个人品德培养方法,如诚实守信、敬业奉献、尊老爱幼等事例分析。
(3)法律法规常识:宪法、民法典、刑法等法律的常见条款应用,如公民权利义务、民事侵权责任、犯罪构成要件等基础法律知识,以及与青少年密切相关的校园安全、网络安全法律法规解读。
(4)心理健康与社会适应:常见心理问题的识别与应对策略,如焦虑、抑郁情绪的调适,人际交往冲突处理,团队协作精神培养,适应新环境能力评估。
(5)社会责任感与公民意识:对社会热点问题的关注与思考,如环境保护、志愿服务、社会公平正义等议题的观点阐述,公民参与社会治理的途径与方式。
(6)时事政治:近一年内江西省、国内、国外发生的重大事件。
2.信息技术
(1) 计算机的基础知识:计算机的发展与分类;计算机的主要特点及应用领域;数据的存储单位;计算机的系统组成;文件与文件夹管理;控制面板操作等。
(2) 文字处理软件Word:文档的新建、打开、保存、关闭;文档的编辑与格式设置;表格的使用;图片的插入与编辑;页面设置与打印。
(3) 电子表格软件Excel:基本概念;工作簿的新建、保存;工作表中数据填充与编辑;工作表格式化;简单公式与函数使用;图表建立;页面设置与打印。
(4) 演示文稿制作软件PowerPoint:演示文稿的基础操作;幻灯片的制作与编辑;演示文稿放映。
(5) 计算机网络及安全:基本概念;Internet的基础知识和应用;IE浏览器的使用;收发电子邮件;计算机病毒概念及防治。
3.职业素质
(1)职业道德与价值观念:主要考查诚实守信、敬业尽责、廉洁奉公等道德品质,以及对职业价值的判断,是否认可通过职业活动服务社会、达成个人目标,展现正确的职业操守和价值追求。
(2)职业意识、心理素质与团队协作:涵盖团队协作、创新进取、自我管理等意识,以及抗压能力、情绪调节能力、挫折耐受能力等心理素质要素。考查在职业场景中,面对工作压力、人际冲突时,能否保持积极心态,协同合作、创新突破。
(3)核心职业能力:重点评估沟通表达、学习提升、问题解决、实践操作等能力。测试考生能否在工作中精准交流、快速掌握新技能、灵活处理各类问题,高效完成工作任务。
(4)职业行为与礼仪规范:涉及职业形象塑造、职场社交礼仪,如着装适宜、言行礼貌、遵守职场秩序等,还包含符合职业要求的行为习惯,全方位展现良好的职业素养与精神风貌。
(5)综合分析与逻辑推理能力:具有对客观事物及其关系的分析判断能力和逻辑推理能力,包括对数字、词语、图形、概念、短文、事例等材料的理解、比较、分析、判断、推理、归纳、综合等。
(6)资料分析与处理能力:对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、计算、分析、比较、判断、处理的能力。
(二)试卷结构
1.试卷总分为250分。
2.试题类型及具体分值:
职业适应性测试:
单选题(共40题,每题2分,共80分)
多选题(共10题,每题4分,共40分)
判断题(共10题,每题3分,共30分)
填空题(共10题,没空4分,共40分)
论述题(共3题,每题20分,共60分)
(三)考试形式
答卷方式:闭卷,笔试。