嘉兴职业技术学院
201760人关注
嘉兴职业技术学院 ：高职专科
高校类型：综合类
官方微信
公众号
公众号
官方企
业微信
业微信
5月18日是第七个“嘉兴人才日”，当天，《浙江日报》头版发布《加快打造高素养劳动者队伍嘉兴着力建设工匠之城》报道，点赞嘉职院人才培养工作成效。
职业教育，是连接起教育、人才、产业的一股绳。长期以来，嘉职院始终坚持人才培养与产业发展同频共振，动态调整、优化学科专业设置，在技能培训、技能竞赛、技能生态等方面一体发力，为嘉兴着力打造“技能嘉兴·工匠之城”，加快打造长三角城市群重要中心城市提供强有力的高素质技术技能人才支撑。
动态调整专业赋能地方经济社会发展
近年来，嘉职院以浙江省“八大万亿”产业和嘉兴市“八大千亿”产业为导向，坚持“对接产业设专业，适应需求调专业，服务发展建专业”，新增了无人机应用技术、信息安全技术应用等16个专业。动态调整的专业设置及时匹配了地方产业发展需要，产业和人才供需双方实现了精准对接。
无人机专业于2020年正式开设。通过调研走访，学校锚定了无人机测绘、植保巡检、航拍图像处理、大数据处理等市场缺口大、应用多的领域，让新兴专业真正与实践接轨落地。“在无人机协同创新中心，我从一个无人机小白，成长为全国职业技能大赛的参赛选手。课余时间，我也跟老师一起承接无人机测绘工作，为国家低空经济的发展贡献力量”。无人机221班学生黄陈磊说。
网络空间安全专业同样是近几年新设的专业。学校紧跟国家建设网络空间安全步伐，在省内高职院校中率先成立网络空间安全学院，致力于成为区域内培养高素质网络安全和信息化人才队伍的重要阵地。目前就读信息安全专业的大二学生周敬杰时常感叹自己选对了专业：“在学习过程中，我不仅积累了丰富的网络安全知识和技能，还培养了敏锐的风险意识和解决问题的能力，在保护数字世界安全中获得使命感和成就感。”
创新人才培养模式让学生毕业即就业
长期以来，嘉职院持续深化产教融合、校企合作，创新“跨企轮岗实训、分段定岗培养”的现代学徒制培养模式，探索利用“现代学徒制班”“订单制培养”、校政行企共建现代产业学院等方式，真正实现学生“毕业就能就业，就业就是能手”。学校与雅莹集团、新凤鸣集团等龙头企业合作开设“学徒班”“订单班”30个，区域紧密型合作企业达到320多家。
时尚设计学院20届毕业生温诗甜入职雅莹EP京东部门从事内容运营工作已有一年多时间，经过她的努力，内容端累计成交金额同比增长了1569%，取得良好经济效益。“在学徒制班学习期间，我通过项目化实践，将理论知识不断转化成专业技能，与岗位做到无缝衔接。企业导师与部门领导也经常与我们交流，这让我对自己的职业发展方向有更加清晰的认识。”温诗甜说。
嘉兴希尔顿逸林酒店是学校酒店管理与数字化运营专业紧密合作单位。双方合作的10年间，150多位嘉职院实习生在希尔顿逸林酒店内学习与成长，多数学生已经走上了部门经理岗位。文化与旅游学院毕业生邢飞目前就任希尔顿酒店食品安全经理兼行政秘书。她从进入希尔顿订单班开始一步步成长，成为了一位出色的酒店人。“中途经历了很多艰难的时刻，我也曾想过放弃，但是学校和酒店都给予了我很大的帮助，让我能够咬牙坚持下来!”邢飞说。
建好“双创”基地 启航创业梦想
职业院校是创新创业的“孵化器”，更是“练兵场”。嘉职院高度重视创新创业教育工作，积极推进专创融合育人实践，搭建“一体两翼三载体”创新创业实践平台。建立校内外双创导师团队，将创新创业教育实践活动与学生双创大赛相结合，赛教融通提高学生创新创业意识，强化专业技能水平。2019年以来，学生获得国家级职业技能、学科竞赛奖项15项，省级以上571项。
2023年第九届中国国际大学生创新大赛(中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛)中，来自嘉职院城市建设学院工程造价专业的大二学子许佳文和她的指导老师俞玮，带领嘉职院“砖芯致致”团队成员们，研发了一款绿色节能环保、施工方便快捷的新型回纹保温砖，首次实现了承重与保温一体化，斩获全国铜奖，取得了学校在该项赛事上的历史最好成绩。
“非常感谢学校为我们提供的平台，通过备赛过程中无数次的打磨，我们提高了专业素养，在协作中提升了创新创业能力。”许佳文说，如今她带领的项目团队已在秀洲区未来科技广场嘉职院创新创业科技园注册成立了嘉兴市砖芯致致科技有限公司。
毕业于嘉职院现代商贸学院财务管理专业的尹敬业，现在是嘉兴赤诚会计事务有限公司的法人代表、总经理。在校期间，他专业课成绩优异，学科竞赛屡次获奖。“客户选择我们，归根结底是看中了我们专业技能过硬”，尹敬业说，“学校不仅在创业园为我们提供了租金相对便宜且设施完备的办公空间，还为我们提供了与其他创业者交流的机会，让我们能够汲取更多宝贵的经验和资源。”
周萍萍是现代农业学院园艺技术扩招班学生，桐乡市濮院大圣果蔬农场农场主。和丈夫开办葡萄种植经营农场10多年的她，近年来一直在努力提升葡萄的品质，然而成效并不理想。进入嘉职院学习后，她深刻认识到了先进种植技术和农业理念对未来农业发展的重要性。如今，走进科技知识改良的大圣果蔬农场，成串颗粒饱满的葡萄排列成行，挂满枝头，利用学校所学的园艺技术专业知识，园区可以基本实现对葡萄栽培的“精细化管理”。她经常深入农场一线，给一线农民传授生产经验和农业技术，真正成为了爱农业、懂技术、善经营的职业新农人。
超常规扩大职业培训规模持续提升学生就业竞争力
以往申报高级工，须取得本职业或相关职业中级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上才行。但自从2023年嘉职院开展自主认定，提前对应届毕业生开展相关技能等级的培训和考试，他们更快掌握了相关岗位的实操技能。
时尚设计学院服装与服饰设计专业21级学生林婷婷就是受益者，经过学校集中组织的职业培训，她于2024年1月顺利取得服装制版师三级证书。“非常感谢学校免除了所有培训和考证的费用，让我在毕业前取得人社部门颁发的‘高级工’职业技能等级证书，这让我在就业过程中将更有竞争优势。”
近年来，学校全面推进“学历证书+若干技能等级证书”制度落实，将职业技能等级证书纳入人才培养方案，加快职业培训和技能认定备案，先后在市人社局成功备案网络与信息安全管理员、制图员等21个职业培训工种，在技能鉴定中心取得服装制版师、互联网营销师等23个自主评价资格(中级和高级)，为在校生取得职业技能等级证书打下坚实基础。2023年，学校面向2922名应届毕业大学生，集中组织开展职业技能等级培训和考证，取得职业技能等级证书共2656张，取证率达90.8%，毕业生的职业能力和就业竞争力得到显著增强。
