学校于4月24日、4月25日成功举办了“吉人生根、扎根基层”省内线下师范类和非师范类专场招聘会。
学校党委高度重视这次专场招聘会,党委副书记杨秀祖亲临招聘会现场,听取了招生就业处关于本次专场招聘会情况的工作汇报,视察了活动现场,与用人单位及毕业生进行了亲切交流,了解用人单位招聘情况,并对本次招聘会的组织安排、疫情防控安全措施等方面给予了充分肯定。
学校招生就业处通过网站、微信公众号、电话邀约等渠道发布招聘会邀请函,邀请与学校专业相关的省内用人单位参会,并通过云就业平台,快速有效地完成了招聘信息收集及网上审核工作,为学生提供了人性化、个性化、专业化信息服务。同时,学校及时协调用人单位试讲、面试教室,安排相关专业的学院对接,为用人单位和毕业生提供了全方位的招聘服务。
本次招聘会经过遴选,共邀请用人单位86家,其中师范类用人单位38家(民办学校13家、教育辅导机构25家),非师范类用人单位48家(医药类15家、金融类8家、制造类7家、餐饮旅游类5家、设计类2家、其它11家),提供岗位688个,招聘人数3440人,双选结束后,用人单位单独召开宣讲、试讲、面试共21场,各学院充分利用本次专场招聘会的有利时机,积极与用人单位商讨开展实习+就业合作事宜,面对面了解用人单位需求,详细洽谈具体方案。
学校将以景俊海“创业有你,‘就’在吉林”报告精神为契机,制定《通化师范学院毕业生留省就业工作绩效评价实施办法》,搭建形式多样的就业双选平台,全面推动毕业生留省就业工作,为学校建设吉林省特色高水平应用型大学贡献力量。