长治学院
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长治学院：普通本科
高校类型：综合类
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秦皇岛市抚宁区职业技术教育中心是区内唯一一所公办中等职业学校，为省级示范校、国家级重点校，经区政府同意拟选聘编外教师26名。现将有关事项公告如下：
一、聘用指标
聘用指标共计26名，聘用指标及专业要求、选聘地点见下表：
聘用专业 聘用指标 专业要求 选聘地点
计算机应用 7 计算机科学与技术、软件工程等 天津职业技术师范大学
电子商务 2 电子商务等 天津职业技术师范大学
畜牧兽医 2 动物科学、动物医学等 天津职业技术师范大学
机电技术应用 2 机械设计制造及其自动化、机械工艺技术等 天津职业技术师范大学
汽车运用与维修 4 汽车维修工程教育、汽车服务工程等 天津职业技术师范大学
电气技术应用 3 应用电子技术教育、电气工程及其自动化等 河北师范大学
旅游服务与管理 2 旅游服务管理教育等 河北师范大学
音乐 1 音乐学等 河北师范大学
舞蹈 1 舞蹈学、舞蹈表演等 河北师范大学
心理学 1 心理学、应用心理学等 河北师范大学
会计 1 财务会计、会计学、财务管理等 河北师范大学
二、聘用条件
全国普通高等学校2017届本科二批次及以上对口专业毕业生，须在聘用前或2017年9月1日至2020年8月31日期间取得合格教师资格证书。
三、聘用方式
面向社会公开选聘，择优聘用。
四、聘用程序
(一)发布信息
2017年1月15日前，通过中国抚宁网、区文教体广新局网等渠道发布选聘公告，并联系相关高校进行宣传发动。
(二)先期报名
2017年3月10前，应聘人员可先期以电子邮件形式将本人近期全身照片、身份证、参加选聘报名表、高校毕业生就业介绍信(加盖学校就业指导部门公章)、在校学习成绩汇总表复印件(加盖院校主管部门公章)、高校录取新生名册复印件(加盖院校主管部门公章)发至邮箱中报名。
(三)现场选聘
1.2017年3月21日在河北师范大学、2017年3月23日在天津职业技术师范大学现场选聘(上午进行资格审查并确定面试人选，下午进行面试,如遇特殊情况改变行程安排，将提前在区文教体广新局网上发布信息，请密切关注)。请应聘人员凭本人身份证原件及复印件、参加选聘报名表、高校毕业生就业介绍信(加盖学校就业指导部门公章)、在校学习成绩汇总表复印件(加盖院校主管部门公章)、高校录取新生名册复印件(加盖院校主管部门公章)参加资格审查和初选，评委根据应聘人员在校学习成绩等方面情况择优确定进入面试人选。面试人数和聘用指标比例须达到2：1，因应聘人数少而低于2：1的，按照实际面试人数确定聘用人数，未能足额聘用的另行组织选聘。
2.面试形式为试讲。评委现场命题组织试讲，按照规定的评价要求进行评价，拟聘结果现场公布公示。
(四)组织考核
工作人员联系拟聘人选所在院校招生就业处、院系负责人、辅导员等，通过查阅资料、面谈或电话沟通形式，对拟聘人选进行在校表现、知识水平等方面的考核。
(五)签订协议
聘用学校与考核合格人选现场签订就业协议书。
(六)体检聘用
2017年8月上旬，公开选聘教师领导小组办公室统一组织体检对象进行体检，体检合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。体检和聘用结果在“秦皇岛市抚宁区文化教育体育广电新闻出版局”网上公示，公示无异议后予以正式聘用。缺额按照面试成绩予以递补。
五、聘用要求
(一)体检合格者为正式聘用人员，限2017年8月31日前到区教育局报到，2017年9月1日正式上岗工作，并将毕业生档案交区人才交流服务中心管理。逾期视为自动放弃聘用资格。
(二)被聘用人员一律实行聘用制管理，上岗后要与聘用单位签订聘用合同书，最低服务期限为5年，且5年内不得申请调离聘用岗位。。
(三)新聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期考核不合格者，解除聘用合同。
(四)被聘用人员须持有合格教师资格证，上岗后未取得合格教师资格证的，要在2017年9月1日至2020年8月31日取得合格教师资格证书, 在规定期限内未取得合格教师资格证的，自行解除聘用合同,不附带任何经济补偿。
六、聘用待遇
被聘用人员由区人才交流服务中心进行人事代理，为区内编外教师，工资、住房公积金、医疗保险、生育保险、工伤保险参照我区在编在职教师标准执行，养老保险、失业保险，按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;职称评聘参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)执行。
抚宁县职教中心创建于一九九三年，占地81999平方米，建筑总面积31473平方米，是一所融中等职业教育和成人教育为一体的公办综合性学校。学校位于抚宁县城南端风景秀美的紫金山公园对面，东临抚宁县委、县政府，西接抚宁二中。这里绿树掩映，芳草萋萋、环境优美，是广大有志青年学知识、学做人、练技能，进而缔造辉煌人生的理想场所。
学校为了适应社会的发展，积极提升办学能力，坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位”的办学理念和“职教与成教并重、升学与就业并重、长班与短训并重”的办学思路，以“培养应用人才、服务地方经济、提高规模效益”为办学目标，不断创新人才培养模式，加强教育教学管理，全面提高育人质量，为社会培养了大批符合需要的实用型、技能型、创新型技术人才，走出了一条规范与创新并举的内涵发展之路。
学校师资力量雄厚，现有教职工223人。现开设机电技术应用、机械加工技术、焊接技术应用、农业机械使用与维护、农村电气技术、计算机应用、服装制作与营销、旅游服务管理、会计电算化、通讯技术、畜牧兽医等多个专业。学校配套设施完善，拥有行政楼、教学楼、实训楼、餐厅、男女生公寓楼、高标准的田径运动场等。现有实习车间5015平方米，各专业实训室2500平方米。建有电子电工实习室、机加工实习车间、钳工实习车间、焊工实习车间、旅游实习室、PLC实训室、服装实习室、微机室等二十多个校内实习实训场所，较好的满足了学生技能训练的需要。
近年来，学校不断加大资金投入力度，办学条件得到了极大改善。投资20余万元安装了校园闭路电视系统，为各个教室安装了37英寸液晶电视，方便了教师多媒体辅助教学和学生观看新闻联播等电视节目。学校投资8万余元新装备的校园广播系统，音质好，使用方便，让校园广播真正能够入耳入心。投资60余万元改造了学生浴池，并给男女生宿舍楼安装上四季太阳能热水器、电热开水器等设备，方便了学生生活。投入20余万元对校园进行了绿化、美化，为师生创建了优美的工作和学习环境。为加强学校内部的管理及安防工作，投资12万元的安装了校园监控系统，在重点区域如学校大门口、行政楼、教学楼、实训楼、餐厅、小广场等处共安装了48个探头。组织焊工专业学生自制了12副乒乓球台、修缮了篮球架，方便了师生的课余文体活动，促进了校园“阳光体育”工作的开展。
学校以质量立校、管理兴校、特色育人、求实发展为办学理念，以“勤奋、严谨、务实、创新”为校训，以“文明、诚信、和谐、进取”为校风，以“笃学敬业、为人师表”为教风，以“自信、自强、立德、精技”为学风，以为高等院校输送合格新生和为社会企事业单位培养大批应用型技能人才为目标,结合社会需要和学生实际，不断开拓进取，努力抓好教育教学工作。
为培养更多的品德高尚、技术过硬的人才，学校提出了“不求人人优秀，但求人人进步”的新理念。在这个理念的指引下，学校建立了学生德育档案，促进了学生良好行为习惯的养成。组织开展了文明班级、文明宿舍、文明之星等系列评比活动。为了发展学生的兴趣和特长、丰富校园文化生活，学校广泛开展了形式多样第二课堂活动以及百科知识竞赛、校园卡拉OK大赛、棋类比赛、搬运球比赛、扛沙袋比赛、多足跑比赛、拔河比赛、篮球赛、“五四”歌咏比赛等竞赛活动。通过这些活动，增强了学生集体荣誉感和竞争意识，形成了健康向上的校园氛围。
学校产教科联系的很多来料加工业务，都由实习指导教师带领学生完成，学生在教师的指导下边实习、边生产。这样，既为学生创造了真实的生产环境，使其强化了专业技能、积累了生产经验，又为学校节约了实习耗材、降低了实习成本。同时，为了更好地激发学生学习专业知识、苦练专业技能的积极性和主动性，学校每学期都要组织专业技能比赛活动，并对成绩优秀者进行表彰和奖励。
在省、市学生技能大赛中，我校学生多次获奖，在全省中等职业学校“CEAC杯”计算机专业学生技能比赛中，我校取得了“信息化办公”项目团体二等奖，在河北省第五届职业学校学生专业技能大赛中，我校学生获得了团体三等奖。在全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动中，我校学生分获二、三等奖。
