辽宁中医药大学杏林学院
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辽宁中医药大学杏林学院：普通本科
高校类型：医科类
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3月19日下午，我校在9404会议室召开学校2025届毕业生就业工作推进会暨“春季促就业攻坚行动”促就业系列活动启动会。党总支书记王涛、校长助理崔晴出席会议。相关职能部门负责人、各系部主任、副主任、2025届全体毕业生辅导员、就业创业部门全体成员参加会议。副校长逄淑伟主持会议。
会上副校长逄淑伟传达了教育部2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会的会议精神及省教育厅关于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知的文件要求，她指出3月初始我校进入全面全员开展就业工作的集中高频阶段，各相关系部要结合2025届毕业生就业情况底数摸排的分析结果及就业工作的开展情况及时做出调整：一要迅速传达部署。各系要抓紧时间安排部署落实，尽快召开系就业工作推进会，专题部署毕业生就业推进工作;二要狠抓工作落实。各系根据工作实际，迅速开展招聘活动，多渠道拓展招聘信息，深化访企拓岗行动，精准拓岗，深挖创岗;三要切实做好就业服务，做强就业育人，提升职业规划及就业指导能力，用心、用情引导学生转变就业观念;四要落实就业“一把手”工程，加强工作调度，确保目标分解到位、责任分工到位，分批、分类、包干落实就业责任制。
随后，2024届毕业生辅导员代表刘程程、周洋分别分享了上一届毕业生就业工作有效措施和创新工作方法。
就业创业处处长赵勇将“春季促就业攻坚行动”主题促就业系列活动的目标、内容、实施、要求进行宣读和解析，并对下一步我校2025届毕业生就业工作做出了具体安排。
最后，王涛书记提出四点要求，一是提高政治站位，进一步强化对就业工作的认识。高校毕业生就业工作具有重要意义，要紧密结合主题教育相关要求，将毕业生就业工作作为一项重大政治任务落实到位，同时要坚定信心、积极应对，确保2025届毕业生高质量就业;二是要压实就业工作责任。就业工作要分解到各系、各专业，工作责任落实到人，各部门务必履职尽责，做好就业工作推进，各系负责人定期主动向分包的主管领导汇报就业进展情况，及时发现问题，及时解决;三是精心组织，有针对性地开展就业指导服务工作，各系要结合自身专业特点与实际情况，打造就业工作亮点，提炼有效举措，各系要设定好就业工作时间表，稳步推进就业工作;四是要落实就业数据统计与核查责任制，就业部门、各系、各专业要层层把关，逐级审核确认，严格执行就业工作“四不准”“三不得”规定，严格落实“周上传、旬督导、月调度”和“督查、通报、约谈、问责”的就业工作推进机制，确保就业数据真实准确。
此次会议的召开，推进我校就业工作的有序开展，下一步，学校将继续把就业工作作为学校重点工作，不断夯实毕业生就业工作，推动学校就业工作迈上新台阶。
