12月30日,黑龙江农垦科技职业学院召开2021届毕业生就业工作推进会议,要求全院上下强化就业优先政策,切实把思想和行动统一起来,迎难而上,创新方法,统筹推进,全力以赴完成2021届毕业生就业工作任务。
院长柳咏芬在讲话中强调,学院上下要提高责任意识,增强紧迫感,全力以赴打好就业攻坚战;各系部要深入结合专业特色、学生需求,深化校企合作,拓宽就业途径,促进产学研结合;要树立“化危为机”的意识,创新工作载体和方法,提高就业指导与服务的成效;要培养学生的创业精神,激发创业意识,树立成功典型,鼓励就业创业联动;要像抓招生工作一样抓就业,通过深化评价考核机制,制定就业工作考核方案,实行就业工作“一票否决”制,全力以赴稳住就业基本盘。
学院党委书记陈枫在讲话中强调,面对2021年依然严峻的毕业生就业形势,一要尽快建立起“横向到边,纵向到底”覆盖全院、人人有责的就业体系和格局;二要大力总结学院内外就业工作的先进经验,认真组织学习、消化吸收和借鉴实施;三要树立“样板”,全面做好就业典型事例的宣传,营造帮助促进就业良好的工作氛围;四要充分发挥学院系部党组织的战斗堡垒作用,党员干部要当先锋,做表率,尽心尽力尽责做好就业工作,做到让毕业学生安心,让家长放心,再创学院就业工作新佳绩。
会上,经贸系、机电系、动科系、农林系、建工系分别作了学生就业方面的经验介绍,就业处处长周恩才对2021年就业工作进行安排。
2020年,学院采取强化组织领导,抓好责任落实,拓宽优质就业渠道,开展分类专项指导,完善信息统计,实行全程服务跟踪,落实“缓冲就业”等措施,推广“全年抓就业,全院抓就业,全员抓就业”的“三全”立体工作模式,聚焦关键,精准发力,把就业工作落到实处,取得实效。
学院领导班子成员出席会议,各系、部、分院负责人在主会场参加会议,各单位就业干事、2021届毕业班辅导员和班主任通过钉钉视频参加会议。副院长黄鸿伟主持会议。