一、公司简介
行业地位:国有大型金融保险企业,中国资本市场重要的机构投资者,连续19年入榜《财富》世界500强,2021年位列第32位。品牌价值高达4366.72亿元。
资产规模:2021年上半年合并营业收入6381亿元,合并总资产5.5万亿元(不含广发银行),管理第三方资产1.9万亿元。成功投资中国联通、京东、蚂蚁金服等一批重点项目。
组织架构:旗下有寿险、资产、财险、养老险、电子商务、海外、国寿投7家子公司和保险学院1家附属院校,是广发银行单一最大股东。在全国36个省、自治区、直辖市和计划单列市拥有2万多家分支机构及网点,设立中国香港、中国澳门、新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处。共设立4000多家客户服务中心,累计为7.93亿客户提供保险保障、财富管理等服务。
业务范围:保险、投资、银行协同发展的综合金融集团,业务涵盖人身保险、财产保险、商业银行、企业和职业年金、资产管理、电子商务、基金、财富管理、教育服务等。
二、招聘对象
1、国内外2022届应届高校毕业生。(国内院校毕业时间为2022年1月至2022年7月,国外院校毕业时间为2021年1月至2022年7月,均需取得相应学历学位)
2、对于符合国家规定的处于2年择业期内的往年离校未就业毕业生,毕业至今未与任何单位存在劳动、聘用或任用关系,未缴纳社会保险,可以以应届毕业生身份参加招聘。
三、招聘需求
集团旗下寿险、资产、财险、养老险、海外、国寿投、保院等7家直属单位的总部和分支机构,总计招聘超过2500个岗位、6340名大学生,类别涵盖精算类、投资类、业务管理(含医学)类、销售管理类、客户服务类、财务管理类、信息技术类、人力资源(含教育培训)和综合行政类、法律和风险管理类、机械与建筑工程类等15大岗位类别。(具体岗位计划和要求详见招聘官网)
其中,中国人寿保险股份有限公司信阳分公司本次计划招聘人数10人,工作地点为信阳市所辖各县区(信阳各县区本地生源优先推荐)。
四、入职福利
1、国企正式编制;
2、当地具有市场竞争力的薪酬水平;
3、基层岗位可享受特殊津贴;
4、五险一金、企业年金、商业保险;
5、带薪年假、定期培训等其他福利。
五、招聘流程
(一)简历投递:即日起至11月15日网上简历投递。
1、手机端:“中国人寿招聘”公众号及“广发银行招聘官微”公众号。
2、电脑网址:中国人寿集团招聘官网
每位应聘者可填写3个志愿,每个机构可以投递一个职位,更多招聘详情,敬请关注“中国人寿招聘”公众号。
(二)简历筛选:2021年10月至11月简历筛选。
(三)笔试:2021年10月至11月分批线上笔试,将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。
(四)面试:2021年10月至12月分批面试。
(五)体检及录用签约:分批发放录用通知、签订就业协议,录用后签订劳动合同。
“关键一投,决定未来”,中国人寿集团诚挚期待您的加入,我们愿同您一起共筑美好未来!