按照省委组织部、省委教育工委工作部署和要求,3月20日下午,学院2018年度领导班子和领导干部考核及选人用人工作评议会在学术报告厅召开。学院中层以上干部、副高及以上职称人员、各类代表代表参加会议。省委教育工委年度考核指导组孙礼文、林晓璐同志到会指导。学院党委书记叶飞松主持会议并代表领导班子作2018年度工作总结和2018年度选人用人工作报告。
按照上级规定,会前学院在校园网上公示了2018年度领导班子工作总结和班子成员个人述职报告。
会上,叶飞松代表学院领导班子作2018年度工作总结。2018年,学院领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记视察广东的重要讲话、指示批示精神,按照中央、省委的重大决策部署和省委教育工委、省教育厅的工作要求,紧紧依靠和带领广大党员干部和教职工,全面加强党的领导和建设,贯彻落实党的教育方针,坚持立德树人,写好“奋进之笔”,推动“创新强校”,奋力书写教育“奋进之笔”,取得了一系列振奋人心的成绩,开创了学院党建工作和事业发展新局面。
叶飞松按照考核重点内容的十个方面进行了总结,同时也指出了学院事业发展中存在的问题和差距,提出了今后努力方向。叶飞松号召全体师生员工勠力同心、锐意进取、真抓实干,以实现新时代“强校梦”为目标,以推进内涵建设为根本,着力打响打赢“五大攻坚战”,深入实施“建新校、上规模、强内涵、促和谐”行动计划,努力打造“现代鲁班摇篮”,为教育“奋进之笔”再谱华章,为实现广东“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的新时代目标作出积极贡献。
叶飞松代表学院党委全面客观地总结了2018年度学院选人用人工作情况,主要从上年度选人用人工作的基本情况、存在问题、努力方向和上年度“一报告两评议”反映问题整改情况、十八大以来选人用人巡视检查发现问题整改情况等五个方面作了报告。
叶飞松指出,2018年学院党委选人用人工作以党的政治建设为统领,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,严格落实新时代组织纪律,始终把政治标准放在第一位,选拔任用的干部政治素质好,群众认可度高,增强了干部队伍的朝气和活力,选人用人工作满意度不断提升,为推进学院新时代强校梦建设提供坚实的组织保障。但也存在选人用人视野不够广等不足,学院党委将深入贯彻落实上级决策部署和要求,进一步加强党对选人用人工作的领导,积极拓宽选人用人视野,坚持好干部的标准,不断深化干部人事制度改革,为推进强校目标的实现提供坚强的组织保证。
党委委员、组织人事处处长吴杰作填表说明。与会人员对学院领导班子和班子成员进行2018年度民主测评,对选人用人工作进行了民主评议。
学院2018年度领导班子和领导干部考核及选人用人工作评议会
叶飞松作2018年度领导班子工作总结和2018年度选人用人工作报告
学院领导参加会议
学院中层以上干部、副高及以上职称人员、各类代表代表参会
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