各学院:
就业统计是毕业生就业工作的重要内容,对及时掌握毕业生就业进展、检验学生培养水平和科学决策具有重要意义。就业数据保真是就业统计工作的底线,是不可触摸的“高压线”。确保2020届高校毕业生就业数据真实、准确,长春理工大学决定严格核查各学院上报的就业数据。现就有关要求通知如下。
一、明确就业统计指标内涵。当前,就业统计面临新形势,尤其是随着我国新产业、新业态、新模式快速发展,新就业形态不断涌现。在今年疫情防控过程中,也催生了一些新职业。为适应新形势,教育部组织专家研究论证,在广泛征求各地意见基础上,进一步明晰了高校毕业生就业统计相关指标含义(见附件1-2),各学院要在2020届毕业生就业统计工作中严格执行。
二、全面核查核实就业数据。各学院要对2020届毕业生就业数据进行自查,重点是:
(1)按就业统计指标内涵,核对分类统计信息;
(2)核实“学信网”上毕业生反馈存疑信息;
(3)核实用实习单位顶替就业单位、毕业去向中“升学”和“灵活就业”比例失实、就业证明作假等违规行为。
各学院要对本学院就业数据开展全面自查,严格审核每个毕业生的就业材料,相关纸质和电子材料要上交就业创业指导中心存档备查。就业创业指导中心将负责校级监督和重点审查。
三、建立就业统计责任制。各学院要切实承担本学院毕业生就业统计工作的主体责任,统筹做好本学院毕业生就业统计工作。从今年7月起,各学院党委副书记要在本学院每周2020届毕业生就业统计表(见附件3)上签字确认,并报就业创业指导中心备案,由中心统一上报省级就业主管部门。
四、建立负面清单管理制度。建立长春理工大学毕业生就业统计负面清单管理制度,对查实问题的学院和相关人员,纳入负面清单,并在评奖评优、领导班子考核等工作中“一票否决”。
五、严肃追究责任。教育部将会同国家统计局,每年对高校毕业生就业统计工作开展专项核查,向毕业生本人及用人单位核实就业情况,并与教育部毕业生就业统计数据进行比对,核查结果将反馈至地方和高校。对违反“四不准”规定,有关问题核查同属实的,将视情严肃追究地方和高校领导、就业部门及院系负责人和具体工作人员责任,在全国予以通报,并纳入负面清单管理。各学院要全面开展2020届毕业生就业数据核查工作,确保核查工作落到实处。
长春理工大学就业创业指导中心
2020年6月27日