另外,报告还显示,刚毕业时在“北上广深”就业的毕业生中,三年内离开的比例明显上升,从2011届的18%上升到了2015届的24%。
在“新一线”城市就业的应届本科毕业生中,外省籍毕业生占比从2014届的27.9%上升到了2018届的37.3%。在主要的“新一线”城市中,在杭州就业的本科毕业生中外省籍占比(60%)最高,其次为天津(58%),均超过一线城市中的广州(45%)。
[就业满意度]
毕业三年的大学生在政府机构等工作满意度最高
蓝皮书显示,近五年应届毕业生就业满意度持续上升。2018届大学毕业生的就业满意度为67%,其中,本科、高职高专毕业生的就业满意度分别为68%、65%。2018届大学毕业生对就业现状不满意的主要原因是“收入低”(本科:65%,高职高专:67%)、“发展空间不够”(本科:53%,高职高专:53%)。
2015届本科生毕业三年后就业满意度最高的学科门类是教育学(73%),就业满意度最低的学科门类是工学(67%)。在2015届高职高专专业大类中,高职高专生毕业三年后就业满意度最高的专业大类是文化教育大类(73%),就业满意度最低的专业大类是资源开发与测绘大类(59%)。
2015届本科生毕业三年后就业满意度最高的用人单位类型是“政府机构/科研或其他事业单位”(76%),就业满意度最低的用人单位类型是“国有企业”“民营企业/个体”(均为67%)。2015届高职高专生毕业三年后就业满意度最高的用人单位类型是“政府机构/科研或其他事业单位”(72%),就业满意度最低的用人单位类型是“民营企业/个体”(64%)。
此外,报告显示,从不同城市来看,2018届本科毕业生在一线城市的就业满意度(71%)略高于“新一线”城市(68%),但从近三届数据来看,差值在缩小。北京是“北上广深”中本科生就业满意度最高的城市;“新一线”城市中,在杭州、宁波、天津就业的毕业生满意度较高,不输于一线城市。
撰写报告的相关专家解释,就业满意度是由就业的毕业生对自己目前的就业现状进行主观判断,可能会受到薪资待遇、行业发展、职业发展空间、工作环境、工作压力等多方面因素影响,也与毕业生自身经历和感受密切相关。
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